Từ đặc thù của ngành điện tiềm ẩn nhiều nguy cơ độc hại, nguy hiểm, bên cạnh thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, việc chăm lo đời sống sức khỏe cho người lao động là “chìa khóa” để CBCNV gắn bó với doanh nghiệp, góp phần tạo dựng môi trường làm việc làm việc an tâm, an toàn, giúp người lao động hoàn thành tốt công việc được giao.